Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 081 893
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Светлана, г. Томск
09.04.2015 10:32
Россия, г. Томск | Вопросов: 2

Можно ли уволиться без отработки на испытательном сроке?

номер вопроса №6537601
прочитан 210 раз
Можно ли уволиться без отработки на испытательном сроке?

1 ответ на вопрос по теме "Можно ли уволиться без отработки"

  • Юрист Махота Марина Витальевна
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 72 | ответов: 207

    Трудовой кодекс предусматривает случаи, когда трудовой договор может быть расторгнут в трехдневный срок. Основания для расторжения трудового договора в данном случае являются:

    Увольнение по инициативе работника или работодателя в период испытательного срока (ст. 71 ТК РФ). В данном случае инициатор увольнения должен письменно известить другую сторону (т.е. написать заявление об увольнении или подписать приказ об увольнении) за три дня до даты увольнения.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы