Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Светлана, г. Домодедово
Светлана
09.04.2015 в 13:24
Россия, г. Домодедово | Вопросов: 0

Сокращение численности работников

Я одинокая мама, плюс на данный момент я на 4 месяце беременности.

На нашем предприятии начались сокращения численности работников. Остаться, судя по всему, мне не дадут, т.к. грозят, при моем отказе уйти по соглашению, трижды предложив мне низкооплачиваемую работу, которая меня не устроит, вплоть до уборщицы (у меня высшее образование и неплохая должность), все-таки меня сократить.

Вопрос 1: могут ли мне сейчас предложить меньшую должность и зарплату, если это прописано в коллективном договоре (вероятно, это не должно относиться к матерям-одиночкам)?

Вопрос 2: если я ухожу по соглашению сторон и тут же устраиваюсь на работу в другом месте, как будет рассчитываться декретное пособие по рождению и уходу за ребенком? Ведь, на новом месте до декрета будет менее 6 месяцев.

Обсудить на форуме
номер вопроса №6539388
прочитан 15 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Плясунов Константин Андреевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 30 130 | ответов: 132 159

    Здравствуйте.

    По ст.179 Т КРФ руководствуйтесь

    При обращении ко мне за юридической поддержкой Вы можете быть уверены в решении Вашего вопроса. Переходите на мой сайт http://plyasunov-yurist.com
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение