Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 986 859
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Андрей Викторович, г. Москва
Россия, г. Москва | Вопросов: 2

Нужно ли вносить запись об увольнении?

Работник был уволен по истечении срока трудового договора, через 3 месяца был принят в ту же организацию. Как оформить трудовую книжку в данной ситуации? Нужно ли вносить запись об увольнении?

номер вопроса №6540375
прочитан 10 раз
Нужно ли вносить запись об увольнении?

2 ответa от юристов 9111.ru

  • Юрист Абраменко Александр Юрьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 24 714 | ответов: 79 060

    нужно конечно.

    Сайт: aabramenko.ru

    ДИСТАНЦИОННАЯ подготовка документов и консультации платные. Обращайтесь, я смогу Вам помочь! ayu_abramenko@mail.ru
  • Юрист Антюхин Алексей Владимирович
    Личная консультация
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 107 007 | ответов: 304 374

    Добрый день! да, нужно для начала внести запись об увольнении

    www.sudebniki.ru

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы