Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 987 279
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Юлия, г. Москва
Россия, г. Москва | Вопросов: 1

Как быть в такой ситуации?

Здравтсвуйте. На производстве сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Хочет выйти на работу досрочно на неполный рабочий день с сохранением выплаты пособия.

Но ее должность не подразумевает работу на неполный день, поскольку это производственная линия (это невозможно). На ее месте сейчас работает другой человек.

Ей предложили на это время другую работу, на которой возможен такой график. Но ее это не устраивает, она хочет именно на свое место.

Как быть в такой ситуации?

Спасибо.

номер вопроса №6540726
прочитан 9 раз
Как быть в такой ситуации?

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Плясунов Константин Андреевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 27 122 | ответов: 124 180

    Здравствуйте.

    Сохранением пособия не получится

    При обращении ко мне за юридической поддержкой Вы можете быть уверены в решении Вашего вопроса. Переходите на мой сайт http://plyasunov-yurist.com

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы