Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 031 587
8 800 505-91-11
Спросить бесплатно
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Ксения, г. Симферополь
Россия, г. Симферополь | Вопросов: 2

Вот и вопрос - в августе 2015 года он будет иметь право на отпуск?

Муж был принят на работу в августе 2014 года, в январе в связи с ликвидацией предприятия был уволен, потом заново взят на это же предприятие (ликвидация в связи перерегистрацией, мы живем в Крыму). При увольнении компенсацию за неотгулянный отпуск дали.

Вот и вопрос - в августе 2015 года он будет иметь право на отпуск? Или в связи с увольнением-новым взятием на работу отпуск сгорел, нужно ждать год после взятия на работу?

номер вопроса №6541763
прочитан 12 раз
Вот и вопрос - в августе 2015 года он будет иметь право на отпуск?

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Голубенко Герман Валентинович
    Юрист Голубенко Герман Валентинович
    Россия, г. Рыбное | отзывов: 13 033 | ответов: 36 086

    Добрый вечер. Да, спустя 6 месяцев имеет право на отпуск

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы