Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Уже5 652 256Пользователей

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Ольга, г. Санкт-Петербург
09.04.2015 19:45
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 1

Есть ли смысл выходить на работу после 3-х лет, если з/пл

15 тр, а стоимость сада 32 тр?

какую можно написать бумажку на работу, чтоб заниматься детем дальше самой?

номер вопроса №6543261
прочитан 35 раз
Есть ли смысл выходить на работу после 3-х лет, если з/пл

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Музалевская Ирина Викторовна
    Россия, г. Новоалександровск | отзывов: 104 | ответов: 289
    10.04.2015 19:33

    Период отпуска по уходу за ребенком не изменился — согласно статье 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

    Брать отпуск без сохранения заработной платы - по договоренности с работодателем.

Похожие вопросы:

Задать вопрос