Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 660 078

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Валентина, г. Новороссийск
10.04.2015 20:18
Россия, г. Новороссийск | Вопросов: 1

Я военнослужащая нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 1 год 3 месяца)

26 августа 2015 года у меня заканчивается контракт по похождению военной службы, контракт подписан до предельного возраста (мну исполнится 45 лет). Выслуги на момент окончания контракта 18,5 лет. Командир войсковой части не хочет заключать со мной контракт на продление срока службы. Общего стажа для начисления смешанной пенсии так же нет. Правомерно ли моё увольнение при отсутствии даже минимальной военной пенсии? Спасибо.

номер вопроса №6544583
прочитан 64 разa
Я военнослужащая нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 1 год 3 месяца)

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Бакаев Юрий Борисович
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 553 | ответов: 1659
    11.04.2015 00:29

    Отказ явно неправомерен, оснований для отказа в продлении контракта нет. Обжалуйте действия командира в военную прокуратуру. Одновременно подыщите другую часть, возьмите отношение на перевод. Удачи вам!