Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 977 699
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Ирина викторовна, г. Бабушкин
Россия, г. Бабушкин | Вопросов: 2

И в какой срок мне должны выплатить расчет?

Помогите мне пожалуйста. Наше кафе открылось 17 апреля 2014 г. я там работаю поваром с первых дней а официально трудоустроили 1 августа 2014 г. по трудовому договору я должна получать оклад. Мне должны выплачивать больничный и предоставлять оплачиваемый отпуск. Финансировать нас должны 1 и 15 числа каждого месяца. Наш работадатель выплачивал зарплату только 1 числа т.е аванс мы не получали регулярно до декабря. Декабрь и январь с большой задержкой и по частям. Например последнюю тысячу за январь я получила 10 марта и вот уже третий месяц зарплата не выплачивается. В свое оправдание работодатель говорит что денег нет выручки нет и я вас все посажу на проценты но я ведь повар а не продавец в магазине и у меня оклад. Потом она предложила нам уволиться но продолжать работать а зарплату получать в конверте это что бы ей не платить налоги. В связи с этим у меня несколько вопросов имеет ли право работодатель посадить нас на проценты? У такого не честного предпринимателя я работать не хочу я не знаю что она еще придумает. Скажите если я уволюсь обязана ли она выплатить мне отпускные за неиспользованный отпуск? И в какой срок мне должны выплатить расчет? Заранее Вам спасибо.

номер вопроса №6546493
прочитан 19 раз
И в какой срок мне должны выплатить расчет?

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Титова Лариса Вячеславовна
    Личная консультация
    Россия, г. Орехово-Зуево | отзывов: 3 204 | ответов: 8 222

    Здравствуйте Ирина Викторовна. Посадить вас на проценты ваш работодатель не имеет права. При увольнении ваш работодатель должен вам выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка, выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, и саму заработную плату за месяц. При увольнении трудовая книжка и расчет должны быть произведены немедленно, либо на следующий день.

    С уважением, юрист Титова Л.В., телефон: 8 965 321-99-97, e-mail: lar.titowa@mail.ru
    Вы мне очень помогли, спасибо!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы