Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Ольга Евгеньевна, г. Гремячинск
Ольга Евгеньевна
10.04.2015 в 07:31
Россия, г. Гремячинск | Вопросов: 8

Сменился собственник на предприятии нужен ли новый трудовой договор.

Сменился собственник на предприятии нужен ли новый трудовой договор.

номер вопроса №6546787
прочитан 42 разa
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

  • Фирма Центр содействия бизнесу "СТЭНЛИ"
    Личная консультация
    Россия, г. Великий Новгород | отзывов: 3 939 | ответов: 10 372

    Если изменилось наименование Общества -работодателя, то трудовой договор новы не нужен, изменения вносятся просто в трудовую книжку. Изменения в трудовой договор вносятся, если изменились условия работы или оплаты.

    Вам помог ответ?
  • Юрист Алгазина Татьяна Сергеевна
    Личная консультация
    Россия, г. Тобольск | отзывов: 478 | ответов: 1 003

    Доброго времени суток!

    Ольга Евгеньевна, как понимаю, в фирме произошла смена директора?

    В случае, если изменились какие-то условия трудового договора,-к нему нужно составить доп.соглашение. Если же ничего не изменилось, за исключением смены руководителя, то ничего менять не нужно. В трудовом праве нет понятия "перезаключение" трудового договора. Под ним, как правило, понимается расторжение договора и заключение нового. Статья 77 ТК РФ не требует расторжения договора и заключения нового в связи со сменой директора. Нет, новый трудовой договор не нужен.

    Вам помог ответ?
    Спасибо за ответ!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение