Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 979 547
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Гузель фаридовна, г. Уфа
Россия, г. Уфа | Вопросов: 3

Что мне делать в этой ситуации?

У меня такая ситуация. Я устроилась на работу 1.04.2015 г, трудовой договор с испытательным сроком 3 месяца! Проработав неделю я поняла, что не хочу здесь работать, 10.04.2015 г я с намеринием уволиться подошла к руководству. Мне сказали, что уволить меня могут только 24.04.2015 г., потому что запись в трудовой делает Москва (я из города Уфа), и 2 недели это транспортировка. На мое возражение, что они не имеют права и должны отдать все документы через 3 дня с момента написания мной заявления, мне сказали что подпишут мне заявление только от 24.04.2015 г. Я могу взять административный без сохранения зп или лететь в Москву и самостоятельно забирать трудовую! Либо написать отказ от выхода на работу и забирать трудовую без записи. Что мне делать в этой ситуации?

номер вопроса №6546826
прочитан 11 раз
Что мне делать в этой ситуации?

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Мухаметзянова Ирина Владимировна
    Юрист Мухаметзянова Ирина Владимировна
    Россия, г. Уфа | отзывов: 233 | ответов: 643

    Посмотрите, чтобы у вас было доказательство вручения им заявления об увольнении. Отсчитываете три дня, а работодателю говорите, что через три дня вы не выходите на работу и вас не имеют право задерживать, обязаны рассчитать полностью и выдать трудовую книжку. Если они вам не выдадут ее и из-за этого вы не сможете устроится на работу, вы потребуете оплаты вынужденного прогула. Или предложите им другой выход- вы идете им навстречу, увольняетесь по соглашению сторон с той даты, с которой они могут вам выдать трудовую, но взамен пусть выплатят вам компенсацию.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы