Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 661 818

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Ирина Павловна, г. Саров
Россия, г. Саров | Вопросов: 1

Читала, что можно 3 дня в год получить не оформляя больничный.

В каком кодексе это прописано?

номер вопроса №6547144
прочитан 41 раз
Читала, что можно 3 дня в год получить не оформляя больничный.

Ответы юристов 9111.ru

2 ответa
  • Юрист Жертовская Оксана Николаевна
    Россия, г. Благовещенск | отзывов: 24 | ответов: 65
    10.04.2015 08:32

    Здравствуйте,Ирина!

    Законодательство не предоставляет работнику права на три оплачиваемых дня в году в случае болезни, но работодатель вправе установить такую льготу для своих работников во внутренних документах организации.

    Согласно действующему законодательству работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения зарплаты по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам (в том числе на время болезни, факт которой не оформляется медицинским документом). Продолжительность такого отпуска согласуется с работодателем (ч. 1 ст. 128 Трудового кодекса РФ). Никак не оформленное отсутствие работника на работе без больничного листа, медицинской справки и других документов, подтверждающих уважительную причину неявки на работу, может повлечь увольнение за прогул.

    Всего доброго!

  • Юрист Зекрина Айсылу Аслямовна
    Личная консультация
    Россия, г. Белорецк | отзывов: 34612 | ответов: 106630
    10.04.2015 08:32

    Нет такого закона.

    __
    На дополнительные вопросы отвечаю только на платной основе, Айсылу
    Спасибо за ответ!