Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 978 298
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Карлыгаш, г. Кугалы
Казахстан, г. Кугалы | Вопросов: 2

Скажите, пожалуйста, что делать работодателю, если работник не дает объяснений по поводу своего отсутствия на работе.

Спасибо большое!

номер вопроса №6548772
прочитан 21 раз
Скажите, пожалуйста, что делать работодателю, если работник не дает объяснений по поводу своего отсутствия на работе.

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Фирма ООО "Макс-Гранда"
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 313 | ответов: 1 148

    Добрый день! Составлять акт об отказе в предоставлении объяснений, подписанный работником, если откажется, составить акт об отказе в подписании акта. Также можете направить на домашний адрес письменное требование о предоставлении объяснений, либо вручить такое требование под роспись.

    После того, как уведомите о необходимости предоставления объяснений, ждите три дня и выносите приказ. С приказом также обязаны ознакомить, если откажется - акт.

    В актах должны быть указаны лица, непосредственно присутствующие в помещении, где предлагалось предоставить объяснения, ознакомиться с приказом, а также непосредственный руководитель.

    Не нужно только подписывать акт у ген.директора, который не присутствовал при взятии объяснений, иначе он может оспорить данный акт.

    Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы