Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 980 975
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Ирина, г. Киров
Россия, г. Киров | Вопросов: 1

По закону ли это и какие рекомендации дадите?

Я нахожусь на больничном почти месяц, но по разным болезням, на работе сказали, чтобы я проходила аттестационную комиссию на трудоспособность. По закону ли это и какие рекомендации дадите?

номер вопроса №6549380
прочитан 7 раз
По закону ли это и какие рекомендации дадите?

2 ответa от юристов 9111.ru

  • Юрист Белоусов Сергей Николаевич
    Личная консультация
    Россия, г. Таганрог | отзывов: 20 389 | ответов: 68 499

    Нет, это незаконно.

  • Юрист Ермолаев Юрий Вениаминович
    Личная консультация
    Россия, г. Слободской | отзывов: 2 641 | ответов: 6 593

    Уважаемая Ирина.

    Ваш работодатель фантазирует.

    Есть такой документ:

    Правила

    установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

    (утв. постановлением Правительства РФ от 16 октября 2000 г. N 789)

    С изменениями и дополнениями от:

    1 февраля 2005 г., 10 ноября 2011 г., 16 апреля 2012 г., 25 марта 2013 г.

    II. Освидетельствование пострадавших

    Информация об изменениях:

    Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2012 г. N 318 пункт 7 настоящих Правил изложен в новой редакции

    См. текст пункта в предыдущей редакции

    7. Освидетельствование пострадавшего в учреждении медико-социальной экспертизы проводится по обращению Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - страховщик), работодателя (страхователя) или пострадавшего (его представителя) при наличии документа, подтверждающего факт несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, либо по определению судьи (суда).

    Полагаю, что Вам необходимо мягко указать работодателю на наличие у Вас права прохождения такого освидетельствования, но, отнюдь не обязанности.

    K

    С уважением, Председатель Президиума НП "Коллегия адвокатов "Защита права" Юрий Ермолаев. тел.79856405075

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы