Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 655 860

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Николай, г. Москва
10.04.2015 13:07
Россия, г. Москва | Вопросов: 16

Делаем приказ о заключении договоров о полной материальной ответственности.

В приказе говорится, что необходимо разработать Положение о материальной ответственности.

Возможно ли утверждать договор и впоследствии заключать его без разработанного Положения? Или они должны одновременно (и положение и договор) утверждаться приказом?

номер вопроса №6550241
прочитан 12 раз
Делаем приказ о заключении договоров о полной материальной ответственности.

Ответы юристов 9111.ru

2 ответa
  • Адвокат Невидимов Георгий Александрович
    Личная консультация
    Россия, г. Иркутск | отзывов: 1321 | ответов: 4838
    10.04.2015 13:09

    Можно и потом, главное своевременно ознакомить работников с этим положением.

    __
    С уважением, адвокат Невидимов Георгий Александрович
    тел.: 8(3952)60-78-94, 8-952-627-93-72.
  • на сайте
    Юрист Юнкин Евгений Витальевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 5411 | ответов: 21016
    10.04.2015 13:26

    Не обязательно. Главное для вас - это указать данный пункт в трудовом договоре и ознакомить работника с положением о материальной ответственности под роспись

    __
    С уважением, ООО "Профи Ю.Б.". Юридическая помощь гражданам и организациям. Бесплатный выезд.. Тел. 8-916-676-82-79, Эл.почта: junkin@mail.ru

Похожие вопросы:

Задать вопрос