Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Татьяна, г. Санкт-Петербург
Татьяна
10.04.2015 в 14:14
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 19

Виновные действия

Мою сестру планируют уволить по п.7 ст. 81 совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя. Подскажите, чем должны подтверждаться указанные в статье действия, чтобы работодатель мог уволить работника. Есть ли какие-то критерии? Имеет ли сестра потребовать доказательств или документальных подтверждений данных действий с ее стороны, которые рассматриваются работодателем как действия, располагающие к утрате доверия?

Обсудить на форуме
номер вопроса №6550996
прочитан 11 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Кадыров Руслан Олегович на сайте
    Адвокат Кадыров Руслан Олегович
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 11 185 | ответов: 32 720

    Подтверждаются наличием соответствующих действий, из которых прямо вытекает вина работника, т.к. именно вина работника является обязательным условием для такого увольнения. Также неплохо было бы почитать как минимум трудовой договор, должностную инструкцию, договор о полной материальной ответственности и правила внутреннего трудового распорядка. Требовать сестра может, в письменной форме, в порядке ст. 62 ТК РФ. Незаконное увольнение необходимо обжаловать в суд в течение 1 месяца со дня увольнения. Пропустите срок - не видать ни работы, ни денег.

    РЕАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ АДВОКАТА.
    Телефон +7 (963) 328-99-70
    Е-mail: advokatus2005@mail.ru
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение