|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Сообщество юристов и граждан по:
Предпринимательскому праву
4203
юристов
33080
участников
Бесплатная консультация юриста
8 800 505-91-11

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Антон, г. Курган
Антон
10.04.2015 в 14:43
Россия, г. Курган | Вопросов: 3

Конфликт с директором - Антон, г. Курган

Я работаю преподавателем в колледже (в штате), а также совместителем в этом же колледже на другой должности. В трудовой книжке соответственно имеется две записи. Возник конфликт с директором, в следствии которого из моей тарификации убрали часы по совместительству, при этом меня не уведомляли, не увольняли с должности по совместительству, просто каким то образом этих часов больше нет в тарификации, соответственно выплата за них не происходит. Правомерны ли действия работодателя? И если нет, то что нужно делать и куда обращаться?

номер вопроса №6551300
прочитан 11 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Правомерны ли действия работодателя, Что нужно делать, Трудовая книжка,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Чурзин Виктор Анатольевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 1 016 | ответов: 3 328

    Если Вы фактически выполняете трудовую функцию по совмещенной должности, то Вам обязаны их учитывать в табеле и оплачивать их. Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой.

    С уважением,
    Виктор Чурзин.
    Юридические консультации. Составление документов, представление интересов в суде.
    тел.8-916-464-74-22
    http://newur.ru/
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы