Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 658 498

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Екатерина, г. Санкт-Петербург
10.04.2015 22:12
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 7

Щас я нахожусь в дикрете по уходу за ребёнком. Беременна третьим.

Оплатят ли мне больничный дородовый и будут ли платить по уходу за ребёнком. Что для этого сделать?

номер вопроса №6555067
прочитан 6 раз
Щас я нахожусь в дикрете по уходу за ребёнком. Беременна третьим.

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Лапина Татьяна Борисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 5932 | ответов: 15879
    10.04.2015 22:16
    отредактирован
    10.04.2015 22:18

    Схема действий та же, что и с первым и вторым ребенком. Приносите больничный по беременности и родам и оформляете отпуск и пособие по беременности и родам согласно статье 255 ТК РФ , а потом отпуск по уходу до 3-х лет согласно статье 256 ТК РФ и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

    __
    С уважением, Татьяна Лапина
Екатерина, г. Санкт-Петербург
10.04.2015 22:21
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 7

Ато что мне щас платят на второго ничего не измениться т.к я рожаю в августе и второму ребёнку будет только год и месяц? Мне будут платить на второго и третьего? И подскажите сумма останется той же

номер вопроса №6555127
  • Юрист Лапина Татьяна Борисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 5932 | ответов: 15879
    10.04.2015 22:39
    отредактирован
    10.04.2015 22:41

    Придется выбирать.

    В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.

    Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.

    Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.

    Статья 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ

    "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"

    П3. Статьи 10 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ

    (ред. от 31.12.2014)

    "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

    __
    С уважением, Татьяна Лапина
Екатерина, г. Санкт-Петербург
10.04.2015 22:52
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 7

Простите меня но я не совсем поняла между чем простите меня но я не совсем еоняла между чем мне надо выбирать..мне дадут больничный лист в 30 недель я его отнесу мне его оплатят 70 дней до родов и после?

номер вопроса №6555315
  • Юрист Лапина Татьяна Борисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 5932 | ответов: 15879
    10.04.2015 23:04

    Одновременно находиться в двух отпусках невозможно. Одновременно получать пособие и по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком невозможно. Вам придется выбрать , либо отпуск по беременности и родам , а отпуск по уходу за вторым ребенком прервать на это время, либо не приносить больничный по беременности и родам и продолжать получать пособие по уходу за вторым ребенком.

    __
    С уважением, Татьяна Лапина
Екатерина, г. Санкт-Петербург
10.04.2015 23:10
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 7

Если я не понесу больничный как я буду получать пособия на родившегося ребенка

номер вопроса №6555415
  • Юрист Лапина Татьяна Борисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 5932 | ответов: 15879
    10.04.2015 23:18

    Отпуск по беременности и родам носит заявительниц характер. Нахождение в отпуске по беременности и родам (ст. 255 ТК РФ ) является правом , а не обязанностью матери. Чтобы получить пособие при рождении третьего ребенка и отпуск по уходу за третьим ребенком нужно принести свидетельство о рождении ребенка , справку из Загса для пособия при рождении и справки с места работы мужа, что он этих пособий не получает.

    Посчитайте , что по деньгам будет выгоднее за этот период получать, и решите, приносить больничный или нет. Вам также следует знать , что период отпуска по беременности и родам входит в стаж, дающий право на отпуск, а период отпуска по уходу за ребенком не входит согласно статье 121 ТК РФ . Это плюс в пользу больничного по беременности и родам.

    __
    С уважением, Татьяна Лапина

Похожие вопросы:

Задать вопрос