Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Александр, г. Хабаровск
11.04.2015 04:07
Россия, г. Хабаровск | Вопросов: 1

Как составить исковое заявление, какой порядок действий?

Меня уволили за то, что я отказался работать с нарушением техники безопасности (отказались выдать защитные очки и респиратор) 17 марта. Обещали выдать расчет в течении 3 х дней, но до сих пор кормят завтраками. Обещали выдать 10 го апреля, но когда я позвонил и не услышал конкретной даты расчета, сказал что нашел работу, и мне нужно уволиться, получить трудовую книжку с записью. В ответ мне сказали что я ВРОДЕ БЫ трудовую не предоставлял, но НА ВСЯКИЙ СЛУЧАЙ они ее поищут, и говорить мы будем в день расчета. Я выразил сомнения в том что сам расчет, компенсация за отпуск (отработал практически год) вообще будут выданы, сказал что не доверяю, на что мне было сказано что если я буду так разговаривать, то вообще ничего не получу. Есть запись разговора.

В понедельник собираюсь идти в инспекцию по труду, но не знаю как поступить в дальнейшем. Подскажите как быть, думаю идти в суд. Как составить исковое заявление, какой порядок действий?

номер вопроса №6556086
прочитан 10 раз
Как составить исковое заявление, какой порядок действий?

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Вопрос юристу...
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону. Юрист Вам поможет!
8 800 505-91-11