Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 980 334
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Нина Михайловна, г. Жирновск
Россия, г. Жирновск | Вопросов: 23

Я тоже считаю что должна быть подпись, но бухгалтерия отказывается ставить её

Работая в роспотребнадзоре, я получала расчетные листки с подписью бухгалтера. На новой работе форма листков более запутанная и не подписывается бухгалтером. При возникшем трудовом споре юрист сказал, увидев мой листок, что это филькина грамота и такое напечатать нетрудно на любом компьютере. Я тоже считаю что должна быть подпись, но бухгалтерия отказывается ставить её

номер вопроса №6556595
прочитан 22 разa
Я тоже считаю что должна быть подпись, но бухгалтерия отказывается ставить её

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Арестов Константин Павлович
    Личная консультация
    Россия, г. Снежногорск | отзывов: 26 507 | ответов: 70 482

    Это о чем?

    Вы хотели задать вопрос? Так задавайте.

    В русском языке вопрос - это предложение с вопросительным знаком на конце.

    Вопросы в личку и уточняющие вопросы - после оплаты консультации.
  • Юрист Зекрина Айсылу Аслямовна
    Личная консультация
    Россия, г. Белорецк | отзывов: 37 874 | ответов: 113 081

    На сегодняшний день такого требования нигде не установлено. Конечно, если момент будет утвержден локальным нормативным актом организации, то она должна будет эти подписи ставить.

    Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»утверждены формы документов, оформлением которых сопровождается выплата заработка: это расчетно-платежная ведомость (Т-49), расчетная ведомость (Т-51), платежная ведомость (Т-53) и журнал регистрации платежных ведомостей (Т-53а). А вот форму расчетного листка не утвердили, поэтому ее каждый работодатель самостоятельно разрабатывает и утверждает для своей организации.

    Дополнительные консультации за плату. Айсылу
    Благодарю Вас за полезную консультацию!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы