Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Надежда Алексеевна, г. Санкт-Петербург
Надежда Алексеевна
11.04.2015 в 09:34
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 5

Коллективный отпуск

В начале июня мне уходить в декрет. Работаю на заводе и очередной оплачиваемый коллективный отпуск в июле совпадает с моим декретным. Возможно ли получить компенсацию этого отпуска, если я не собираюсь его брать? И какие еще варианты возможны в данной ситуации?

Заранее спасибо.

Обсудить на форуме
номер вопроса №6557126
прочитан 14 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Лапина Татьяна Борисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 7 751 | ответов: 19 238

    Согласно статье 126 ТК РФ Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам.

    Работодатель обязан предоставить вам отпуск перед отпуском по беременности и родам согласно статье 260 ТК РФ . Рассчитайте с какого числа нужно взять чтобы уложиться до начала отпуска по беременности и родам и пишите заявление. Отказать не имеет права. Или также можете взять его сразу после отпуска по беременности и родам или после отпуска по уходу за ребенком.

    С уважением, Татьяна Лапина
    Вам помог ответ?
    Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение