8 800 505-92-64

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

И положены ли мне выплаты, так как в отпуск не ходила.

Хочу уволится, без отработки двух недель. Я работаю в этой компании с ноября 2014 года. В марте они перевели меня на другой магазин. Заявление на прием на работу написала он с 18 марта. Прошел месяц договор я новый еще не подписывала, Могу ли я сейчас уйти без отработки. И положены ли мне выплаты, так как в отпуск не ходила. Так же у меня ребенок 2 года и 4 месяца.

Светлана, г. Воскресенск
Светлана Россия, г. Воскресенск
17.04.2015 в 16:17
номер вопроса №6612176
прочитан 46 раз
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

  • Здравствуйте. Согласно ст. 80 ТК РФ должны предупредить работодателя за 14 дней. Компенсация за неиспользованный отпуск положена

    Голубенко Герман Валентинович
    Юрист Россия, г. Рыбное
    Голубенко Герман Валентинович
    17.04.2015 16:24
  • Не взирая на отсутствие трудового договора в письменной форме, он согласно ст. 67 ТК РФ считается заключенным как только Вас допустили к работе. Поэтому уведомляйте за 2 недели, а если Вам по каким-то причинам установят в трудовом договоре испытательный срок, то за 3 дня до даты увольнения (ст. 70, 71 ТК РФ)

    17.04.2015 16:28
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение