Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Что выбрать увольнение по сокращению или по соглашению сторон

Игорь Васильевич, г. Омск
17.04.2015 в 16:54
номер вопроса №6612656
прочитан 110 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
  • Адвокат Россия, г. Москва
    17.04.2015 17:02
    отзывов: 516 Личная консультация

    Конечно, выбирайте сокращение. И выплаты получите и на биржу встать сможете.

    С уважением, Адвокат МКА "Право и справедливость" Наталья Владимировна Кузнецова, +79032604737. БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ!
    Оставить отзыв об ответе?
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

В середине мая сокращают наш отдел, где я числюсь. И предлагают увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации
читать ответы (1)
По следующей ситуации. Увольнение по соглашению сторон вместо сокращения штата. Если я уйду на больничный до даты увольнения
читать ответы (1)
Мужу предлагают увольнение по соглашению сторон (по факту сокращение)
читать ответы (1)
Что лучше выбрать увольнение по соглашению сторон или по ликвидации организации.
читать ответы (1)
Предлагают увольнение по соглашению сторон а не по сокращению. Какие могут у меня быть рычаги воздействия на организацию
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение