Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
София Юрьевна, г. Старый Оскол
София Юрьевна
17.04.2015 в 18:50
Россия, г. Старый Оскол | Вопросов: 4

Заявление на увольнение без даты - 1 мнение юриста бесплатной консультации

Работаю на ИП, всех девочек, кто не отработал 1 год в организации, работодатель заставил написать заявление на увольнение от руки с подписью, но без даты. Работодатель аргументировал это тем, что не понравилось то, что пришла на работу девочка, отработала 1 месяц и забеременела. Сказали, что они конечно беременных не увольняют, но всё же хотят, чтобы данное заявление было у них на руках. Подскажите, имеет ли силу данное заявление? Может ли работодатель подставить дату на заявлении? Могут ли действительно уволить беременную девушку, если она не отработала в организации 1 год?

номер вопроса №6613457
прочитан 7 раз
Теги: Заявление на увольнение,

1 ответ на вопрос по теме "Заявление на увольнение без даты - 1 мнение юриста бесплатной консультации"

  • Антюхин Алексей Владимирович на сайте
    Юрист Антюхин Алексей Владимирович
    Личная консультация
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 116 383 | ответов: 321 153

    Здравствуйте! уволить беременную девушку - не могут.

    Желаю успехов в решении Вашей проблемы!
    Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы