Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Дмитрий, г. Курск
Дмитрий
17.04.2015 в 23:59
Россия, г. Курск | Вопросов: 1

Обязан ли работодатель предложить моей беременной жене перейти в новый открывающийся магазин?

Буду очень признателен, если поможете советом моей проблеме.

Моя жена беременна и работает в магазине одежды администратором в торговом центре А. В ближайшее время в новом торговом центре В открывается такой же магазин с одеждой (той же фирмы и с тем же высшим руководством), куда уже объявлен набор нового персонала. Старый магазин, в котором работает моя жена, собираются закрывать, потому что он невыгодный и её уволят в связи с закрытием магазина.

Обязан ли работодатель предложить моей беременной жене перейти в новый открывающийся магазин? Если да, то а что ссылаться?

номер вопроса №6615234
прочитан 21 раз
Теги: Ст 261 ТК РФ, Магазин одежды, Торговый центр, ТК РФ, Ликвидация предприятия,

1 ответ на вопрос по теме "Обязан ли работодатель предложить моей беременной жене перейти в новый открывающийся магазин?"

  • Голубенко Герман Валентинович
    Юрист Голубенко Герман Валентинович
    Россия, г. Рыбное | отзывов: 13 063 | ответов: 36 086

    Здравствуйте. В данном случае это сокращение, но не ликвидация предприятия работодателя. Поэтому уволить Вашу жену не имеют права (статья 261 ТК РФ)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы