Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Обязан ли работодатель предложить моей беременной жене перейти в новый открывающийся магазин?

Буду очень признателен, если поможете советом моей проблеме.

Моя жена беременна и работает в магазине одежды администратором в торговом центре А. В ближайшее время в новом торговом центре В открывается такой же магазин с одеждой (той же фирмы и с тем же высшим руководством), куда уже объявлен набор нового персонала. Старый магазин, в котором работает моя жена, собираются закрывать, потому что он невыгодный и её уволят в связи с закрытием магазина.

Обязан ли работодатель предложить моей беременной жене перейти в новый открывающийся магазин? Если да, то а что ссылаться?

Дмитрий, г. Курск
Дмитрий Россия, г. Курск
Рейтинг:  0 0 место
17.04.2015 в 23:59
номер вопроса №6615234
прочитан 21 раз
Вместе с темой "Закрытие магазина" также ищут: Зао магазины Зао тандер магазин магнит Увольнение при закрытии магазина
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Здравствуйте. В данном случае это сокращение, но не ликвидация предприятия работодателя. Поэтому уволить Вашу жену не имеют права (статья 261 ТК РФ)

    Голубенко Герман Валентинович
    Юрист Россия, г. Рыбное
    Голубенко Герман Валентинович
    18.04.2015 00:07
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение