|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Наталья, г. Новосибирск
Наталья
18.04.2015 в 07:32
Россия, г. Новосибирск | Вопросов: 4
Тема вопроса: Какие документы нужно предоставить Расчет при увольнении

Расчет при увольнении - 2 ответа юристов бесплатной юрконсультации 9111.ru. Задаёт вопрос Наталья, г. Новосибирск

Уволилась 18 февраля 2015 г. Окончательный расчет полностью так и не получила. Подскажите, пожалуйста, как мне нужно правильно поступить в моей ситуации? Куда обратиться? Читала о том, что срок исковой давности по данному вопросу 3 месяца. Нужно ли обращаться в ГИТ, или сразу в суд, чтобы не упустить время? В какой суд нужно обратиться? Компания, в которой работала, находится в Кировском районе г. Новосибирска. Какие документы нужно предоставить?

номер вопроса №6615928
прочитан 18 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Берестов Сергей Николаевич
    Личная консультация
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 8 238 | ответов: 22 627

    Наталья, добрый день!

    Обращаться в гос. инспекцию труда не вижу смысла.

    На мой взгляд, следует сразу обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы, а также денежной компенсации за её несвоевременную выплату и компенсации морального вреда.

    Срок действительно составляет 3 месяца.

    Что касается необходимых документов, то необходимо представить в суд, как минимум трудовой договор, приказы о приеме на работу и об увольнении, справку 2-НДФЛ.

    Если необходима помощь в составлении искового заявления, обращайтесь.

    С уважением, Сергей Николаевич Берестов, тел.: 8-913-010-29-69 (Звонок по телефону только для записи на консультацию).
    Вам помог ответ?
  • Юрист Тихонов Борис Леонтьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 4 816 | ответов: 12 854

    Наталья, обращение в ГИТ не прервет и не приостановит течения срока исковой давности, по этому, если инспекция труда не решит Вашу проблему, то Вы либо потеряете возможность судебного взыскания, либо крайне затрудните его.

    Обращайтесь в Кировский районный суд, документы - любые, подтверждающие Вашу работу у данного работодателя, размер его задолженности и т.п.

    Если сомневаетесь в возможности самостоятельно отстрять свои права - выберите юриста, обратитесь к нему, Ваша проблема вполне разрешима.

    Всего Вам доброго, Б.Тихонов
    т., WhatsApp +7-913-487-20-55; tbl@ngs.ru, Skype: bmilleast
    Вам позвонили от меня? - это мошенники!
    Я НЕ ЗВОНЮ ПЕРВЫМ
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

  • ответов : 0
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение