|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Ринат, г. Уфа
Ринат
18.04.2015 в 11:43
Россия, г. Уфа | Вопросов: 1
Тема вопроса: Государственная инспекция труда Норма часов при сменном графике

Норма часов при сменном графике - 1 мнение юриста бесплатной консультации

Работаю диспетчером день. Ночь. отсыпной. Выходной-в месяц нарабатываем примерно по 180 часов. Нас четверо. Если один из нас уходит в отпуск, больничный и т.д. должны ли нам его заменить другим рабочим. А то хотят оставить день. Ночь. отсыпной. Помогите пож-та разобратся с вопросом и куда обратиться?

номер вопроса №6617124
прочитан 14 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-92-61
бесплатно

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Савенков Владимир Николаевич
    Личная консультация
    Россия, г. Одинцово | отзывов: 1 226 | ответов: 2 470

    Привлекать Вас к работе сверхурочно или в выходные дни работодатель имеет право только по Вашему письменному согласию. А со всеми жалобами на действия/бездействия работодателя необходимо обращаться в Государственную инспекцию труда по Вашему региону и Прокуратуру.

    С уважением, Владимир Савенков.
    Вам помог ответ?
    Благодарю Вас за полезную консультацию!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение