Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Вера Владимировна, г. Барнаул
Вера Владимировна
21.04.2015 в 11:29
Россия, г. Барнаул | Вопросов: 2

Я понимаю что частники не держат работников с больничными.

Я попала в не понятную ситуацию. Я работаю на частников (ООО). У мня есть маленький ребенок почти 3 года. С 7 по 10 я сидела на больничном, в пятницу 10.04 нас выписали, в субботу нас обсыпала ветрянка, села на больничный бабушка, я работала, Вчера их выписали, но ближе к вечеру поднялась высокая температура, и держалась всю ночь. Я позвонила вечером, директорам и рассказала про это, и что не смогу выйти на работу так как сидеть с ребенком нес кем (я мать одиночка). Сегодня с утра меня попросили привезти на работу ключи и рабочий телефон. Я все отдала, сказала что сажусь с ребенком на больничный, на что мне поступил ответ, - Если я завтра не выхожу на работу, то меня увольняют. Я понимаю что частники не держат работников с больничными. Спросила единственное когда привезти больничный на который я села сегодня, на что мне было сказано, что его оплачивать мне не собираются и уволят меня задним числом. При трудоустройстве с нас взяли заявления на увольнения без даты. Подскажите пожалуйста, имеют ли право меня уволить и куда можно обратиться, за помощью

Большое спасибо...

номер вопроса №6640418
прочитан 31 раз
Теги: Имеют ли право меня уволить, Маленький ребенок, Мать одиночка, Заявление на увольнение, Действия работодателя, Нахождение на больничном, Больничный бабушке,

2 ответa на вопрос по теме "Я понимаю что частники не держат работников с больничными."

  • Юрист Антюхин Алексей Владимирович
    Личная консультация
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 116 632 | ответов: 321 585

    Здравствуйте, действия работодателя не законны. Вы потом сможете оспорить данное увольнение.

    Желаю успехов в решении Вашей проблемы!
    Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
  • Кулигин Олег Сергеевич
    Юрист Кулигин Олег Сергеевич
    Россия, г. Барнаул | отзывов: 10 | ответов: 38

    Работодатель не может по своей инициативе уволить работника во время его нахождения на больничном. В Вашем случае сложность заключается в том, что трудно доказать то, что заявление об увольнении подписано без даты. Попробуйте обратиться по этому адресу: http://git22.rostrud.ru/pismo_v_gosudarstvennuyu_inspektsiyu_truda/

    Спасибо за ответ!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы