|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Дмитрий, г. Ростов-на-Дону
Дмитрий
21.04.2015 в 19:09
Россия, г. Ростов-на-Дону | Вопросов: 9
Тема вопроса: Правомерны ли действия работодателя Как поступить

Должность с меньшим окладом - Дмитрий, г. Ростов-на-Дону

Через 2 недели я выхожу из декретного отпуска, работодатель предложил мне занять более низкую должность с меньшим окладом чем ту, на которой я работала, мотивируя тем, что было сокращение численности моей должности и на данный момент оставшиеся единицы заняты. На данный момент я отказалась от предложенной должности. Правомерны ли действия работодателя и могу ли я остаться на своей должности? И выйдя на работу через 3 месяца я снова ухожу в декрет.

номер вопроса №6644966
прочитан 9 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Гость_3251425
    Юрист Гость_3251425
    Россия, г. Геленджик | отзывов: 72 | ответов: 185

    По уставу которому может руководится данная рганизация не исключено что может. Но с другой стороны... Вы можете исходя из трудового кодекса настаивать на предвзятости а при должном стечении обстоятельств и на правонарушении от лица работодателя. Все в ваших руках.

    Вам помог ответ?
    Благодарю Вас за полезную консультацию!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение