Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 922 050
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Женя, г. Новосибирск
Россия, г. Новосибирск | Вопросов: 1

Правильно ли это? Как должна проходить процедура выплаты заработной платы и комненсаций при банкротстве предприятия?

У меня такая ситуация. Компания, в которой я работаю ликвидируется в связи с банкротством. Причем какой либо информации от непосредственного руководства не поступает. Дело в том, что наш магазин является структурным подразделением и находится в другом городе от всего вышестоящего руководства. Они в Москве, мы в Новосибирске. Компания арендует помещения в крупном торговом центре, именно от администрации этого ТЦ мы получили информацию, что через несколько дней мы должны закрыть магазин и освободить помещение (в связи с расторжением договора аренды, по которому у компании огромная задолженность). И руководство компании ставит нам такие условия: 1. мы должны отгрузить (сами!) в Москву весь товар, который у нас остался, все оборудование и т.д, вобщем все все что у нас 2. только после получения ими всего этого нам выплатят положенную нам заработную плату. Правильно ли это? Как должна проходить процедура выплаты заработной платы и комненсаций при банкротстве предприятия? И самое главное не понятно как нам потом будут выплачивать зарплату, потому как нам ее (ведомость на выдачу з.п.) присылали всегда по электронной почте, а теперь, когда нашего магазина не будет, не будет соответственно компьютера, куда нам эту з.п пришлют непонятно (зарплатных карт нет). Подскажите пожалуйста как нам быть? Куда в таком случае обращаться?

vip  номер вопроса №794484
прочитан 167 раз
Правильно ли это? Как должна проходить процедура выплаты заработной платы и комненсаций при банкротстве предприятия?

2 ответa от юристов 9111.ru

  • Юрист Гульченко Александр Николаевич
    Личная консультация
    Россия, г. Миллерово | отзывов: 19 | ответов: 125

    Женя

    В соответствии С ФЗ о несостоятельности(банкротстве) Вас за два месяца должны предупредить о предстоящем сокрашении всвязи с ликвидацией предприятия,

    После наступления даты сокрашения Вам должны вручить трудоыве книжки с отметкой об увольнении всвязи с банкротством предприятия

    Вы имеете право на получение в течении 2х месяцев денежной компенсации в размере месячного оклада(з\платы) при написании Вами заявления на имя ген.директора предприятия начначенного конкурсным управляющим и предъявлении трудовой книжки о том, что Вы ннегде не работаете

    За 3й месяц при условии что Вы состоите в центре занятости как безработный

    Вы получите в центре занятости, или по их справке на своем предприятии( этот момент точно не помню просто нет времени проверить-я имею ввиду 3й месяц

    При получении Вами уведомления о сокращении Ваш работобатель обязан уведомить центр занятости об освобождении количества по специальностям и т д сотрудников

    Свои обязанности и указания рук-ва Вы обязаны исполнять Но при начале банкротства Вы точно болжны знать кто Ваш руководитель.О перемешении груза добейтесь письменно указания конкретного лица

    Чтобы все поставить на свои места напишите заявление в пркуратуру о невыплате Вам заработной платы и поставте вопрос о процедуре банкротства имеет ли оно место Прокуратура обязана ответить на все Ваши вопросы С ув.Александр

  • Лигостаева Антонина Васильевна на сайте
    Юрист Лигостаева Антонина Васильевна
    Личная консультация
    Россия, г. Ставрополь | отзывов: 56 313 | ответов: 195 061

    Женя, ответьте компании что при получении оплаты за время работы и оплаты за отгрузку оборудования, Вы и произведёте эту отгрузку.

    С уважением. эл. почта lawasyesok@rambler.ru

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы