|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Сообщество юристов и граждан по:
Трудовому праву
6446
юристa
73483
участникa
Бесплатная консультация юриста
8 800 505-91-11

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Мария, г. Уфа
Мария
13.07.2009 в 11:10
Россия, г. Уфа | Вопросов: 1

Вопрос: должны ли данным сотрудникам выплачивать какие-то компенсации за выполнение чужого объема работ?

Сотрудница 8 мая вышла в декретный отпуск. После декретного отпуска - собирается брать очередной ежегодный отпуск (30 дней), и только затем - отпуск по уходу за ребенком. На ее место никого не стали брать, мотивируя отсутствием финансов (ООО). Т.е. в отделе есть вакансия, ее работу распределили по оставшимся сотрудникам.

Вопрос: должны ли данным сотрудникам выплачивать какие-то компенсации за выполнение чужого объема работ?

Заранее благодарна.

номер вопроса №819221
прочитан 22 разa
Теги: Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, Отпуск по уходу за ребенком, Стороны трудового договора,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Макаров Валерий Анатольевич
    Личная консультация
    Россия, г. Уфа | отзывов: 150 | ответов: 659

    Здравствуйте!

    При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.

    Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы .

    С уважением, Макаров Валерий
    Тел. 89174471742
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы