Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

В течение какого периода необходимо дать работодателю такой ответ?

Андрей, г. Ижевск
Андрей Россия, г. Ижевск
13.07.2009 в 17:28

08.07.2009 вручили извещение о сокращении штатов, где говорилось о сокращении моей должности с 01.10.2009 г. Одновременно вручили извещение о предложении другой должности. В извещении расписался что получил. Но не расписался согласен или нет на другую должность.

В течение какого периода необходимо дать работодателю такой ответ?

В самом извещении никаких дат не стоит.

номер вопроса №819482
прочитан 12 раз
  • Юрист Россия, г. Калининград
    13.07.2009 17:34
    отзывов: 691 Личная консультация

    Здравствуйте, Андрей!

    Такой ответ необходимо дать до 30.09.09 г.

    В противном случае с 01.10. Вы будете уволены по сокращению.

    Удачи!

    Виктор Николаевич.

    Оставить отзыв об ответе?
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

Может ли работодатель отменить приказ о сокращении штатов? Были выданы уведомления о сокращении с подписью генерального
читать ответы (1)
Увольнение пенсионера по сокращению штатов. Подписал приказ о сокращении должности с 01.06.2013 года. А сейчас его отправляют
читать ответы (1)
Вместе с извещением о сокращении штатов (должности) обязан работодатель предложить работнику пройти переподготовку и занять
читать ответы (1)
Вручили уведомление о сокращении (по сокращению штатов)17.07.2015. 14.08.2015 принят на такую же должность новый сотрудник
читать ответы (1)
Попал на работе под сокращение штата, Вручили уведомление о сокращении моей должности (расписался). ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение