Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Были ли такие прецеденты в судебной практике?

13 мая 2009 года в МУП "Тепловодоканал" г.Заволжья был назначен новый директор. Прежний директор в это время находился на больничном. Причиной увольнения послужило то,что произошла смена собственника 8 декабря 2008 г. (Прошло более 3 месяцев с момента смены собственника).19 мая новый директор утвердил новое штатное расписание и этим же числом ввёл его в действие. В новое штатное расписание были введены: исполнительный директор-подчинив ему зам. директора по производству, технический директор-подчинив ему главного инженера, помощник директора по правовым вопросам-подчинив ему ведущего юристконсульта и главный специалист по экономической безопасности. Внимание вопрос! На 21 июля 2009 года назначен суд по результатам которого, НАДЕЕМСЯ, что прежний директор будет восстановлен в должности, он отменит приказ о новом штатном расписании ЧТО ДЕЛАТЬ С ВНОВЬ НАЗНАЧЕННЫМИ ДИРЕКТОРАМИ И ПОМОЩНИКАМИ? Были ли такие прецеденты в судебной практике? С уважением Сергей.

Сергей, г. Заволжье
Сергей Россия, г. Заволжье
Рейтинг:  0 0 место
13.07.2009 в 18:19
номер вопроса №819518
прочитан 86 раз
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Уважаемый Сергей.

    Это не прецедент. Суд не занимается трудоустройством работников он восстанавливает нарушенное право....Если старый (прежний) директор будет восстановлен, решать ему что делать со штатным расписанием. Если изменит штатное рассписание и исключит из него ряд должностей, то будет иметь место сокращение штатов.

    И далее в соответствии со ст. 81 ТК РФ кто попадёт под сокращение, может быть уволен В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ.

    С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

    Юрист Россия, г. Екатеринославка
    14.07.2009 02:40
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение