Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 138 856
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Елена, г. Энгельс
Елена
14.07.2009 в 10:49
Россия, г. Энгельс | Вопросов: 5

Я работаю в фирме последнее время командировки по 30 дней без выходных по 12 часов.

После командировки 4 выходных. Хотя официально 22 рабочих дня по 8 часов. В какую службу мне обратиться.

номер вопроса №819845
прочитан 20 раз
Я работаю в фирме последнее время командировки по 30 дней без выходных по 12 часов. Теги: Нарушение трудового законодательства, Рабочий день, Рабочие дни, Должностное лицо, Административная ответственность, Трудовое законодательство,

1 ответ на вопрос по теме "Командировка"

  • Юрист Тимошенко Владимир Андреевич
    Личная консультация
    Россия, г. Екатеринославка | отзывов: 1 410 | ответов: 5 840

    Уважаемый Павел.

    Обратитесь в Государственную инпекцию по труду в вашем регионе либо в прокуратуру.

    Если трудовая может квалифицировать эти действия как нарушение трудового законодательства. Организацию могут привлечь к административной ответственности и наложить на нее штраф в размере от 30 000 до 50 000 руб. или приостановить деятельность до 90 суток. Должностным лицам грозит штраф от 1000 до 5000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).

    С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

    С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

  • ответов : 0