8 800 505-92-64

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Возможно ли уволить сотрудника (заместителя директора)

по ст.81 п.6"в" ТК, если он передал информацию о потенциальном клиенте нашего предприятия конкурирующей фирме, в результате чего потенциальный клиент заключил договор в нашими конкурентами.

Более того, в процессе расследования этого инцидента выяснилось, что единственным учредителем конкурирующей фирмы является этот наш сотрудник. Единственный нюанс: на нашем предприятии не был составлен перечень сведений, составляющих коммерческую тайну.

Александр, г. Москва
Александр Россия, г. Москва
15.07.2009 в 17:08
номер вопроса №820679
прочитан 21 раз
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Здравствуйте, Александр!

    Поскольку, как Вы сказали, в вашей организации нет перечня сведений, составляющих коммерческую тайну (следовательно и нет процедуры работы с такими данными), то уволить этого сотрудника вы не можете, равно как и привлечь его к уголовной ответственности.

    Русаков Сергей Владимирович
    Юрист Россия, г. Москва
    Русаков Сергей Владимирович
    17.07.2009 15:38
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение