Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 134 816
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Александр, г. Москва
Александр
15.07.2009 в 17:08
Россия, г. Москва | Вопросов: 1

Возможно ли уволить сотрудника (заместителя директора)

по ст.81 п.6"в" ТК, если он передал информацию о потенциальном клиенте нашего предприятия конкурирующей фирме, в результате чего потенциальный клиент заключил договор в нашими конкурентами.

Более того, в процессе расследования этого инцидента выяснилось, что единственным учредителем конкурирующей фирмы является этот наш сотрудник. Единственный нюанс: на нашем предприятии не был составлен перечень сведений, составляющих коммерческую тайну.

номер вопроса №820679
прочитан 20 раз
Возможно ли уволить сотрудника (заместителя директора) Теги: Уголовная ответственность, Коммерческая тайна,

1 ответ на вопрос по теме "Единственный учредитель"

  • Русаков Сергей Владимирович
    Юрист Русаков Сергей Владимирович
    Россия, г. Москва | отзывов: 95 | ответов: 1 090

    Здравствуйте, Александр!

    Поскольку, как Вы сказали, в вашей организации нет перечня сведений, составляющих коммерческую тайну (следовательно и нет процедуры работы с такими данными), то уволить этого сотрудника вы не можете, равно как и привлечь его к уголовной ответственности.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы