|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Сообщество юристов и граждан по:
Трудовому праву
6870
юристов
73830
участников
Бесплатная консультация юриста
8 800 505-91-11

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Елена Смирнова, г. Санкт-Петербург
Елена Смирнова
17.07.2009 в 23:40
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 1
Тема вопроса: Второе высшее образование

Аккредитацию. Имею ли я право на учебные отпуска сейчас и в дальнейшем (на сессии), ведь это образование у меня второе?

Работодатель угрожает увольнением из коммерческой структуры, где я работаю, из-за моей установочной сессии: я поступила на платной основе (второе высшее) в вуз, имеющий гос. аккредитацию. Имею ли я право на учебные отпуска сейчас и в дальнейшем (на сессии), ведь это образование у меня второе?

Заранее спасибо.

номер вопроса №821975
прочитан 31 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Второе высшее образование, Право на учебный отпуск, Трудовой договор,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Попова Александра Александровна
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 47 | ответов: 404

    Уважаемая Елена, работодатель обязан оплатить учебный отпуск сотруднику своей организации при получении им второго высшего образования только в том случае, если работник направлен на учебу по трудовому договору или соглашению об обучении, заключенному между ними в письменной форме (ст. 177 ТК РФ). В этом случае работник получает право на все предусмотренные ТК РФ гарантии, связанные с обучением.

    С уважением, Александра

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы