|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Анастасия, г. Москва
Анастасия
18.07.2009 в 10:15
Россия, г. Москва | Вопросов: 3

4) могут ли они меня уволить и в каких случаях?

День добрый!

Вопрос такой. Работаю на телевидении - график мой ненормированный. В данный момент нахожусь на 3-м месяце беременности. Однако меня постоянно ставят в ночные смены.

1) имеют ли они на это право?

2) как правильно все решить?

3) в каких случаях начальство может отказать в моей просьбе в связи с переходом на утренний график?

4) могут ли они меня уволить и в каких случаях?

vip  номер вопроса №822071
прочитан 70 раз
Теги: Работа с вредными условиями труда, Расторжение трудового договора по инициативе, Работа в выходные дни,

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Голубков Виктор Николаевич
    Личная консультация
    Россия, г. Калининград | отзывов: 691 | ответов: 7 650

    Здравствуйте, Анастасия!

    Согласно законодательству

    1. запрещается применение труда женщин на тяжелых работах и на работах с вредными условиями труда, а также на подземных работах кроме некоторых подземных работ (нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию).

    2. запрещается переноска и передвижение женщинами тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.

    3. не допускается привлечение к работам в ночное время, к сверхурочным работам и работам в выходные дни и направление в командировки беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет.

    4. рекомендуется переводить на более легкую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет.

    Поскольку закон на Вашей стороне, на месте решайте с руководством этот вопрос. Будьте дипломатичней, чтобы остаться на работе до выхода в декретный отпуск.

    Удачи1

    Виктор Николаевич.

    Вам помог ответ?
  • Юрист Брагин Олег Валерьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Екатеринбург | отзывов: 126 | ответов: 763

    Уважаемая Анастасия,

    У Вас как будущей мамы достаточно прав, чтобы быть неуволеной и заниматься подготовкой к рождению ребенка.

    1. Нет, не имеют права, это грубейшее нарушение. Ночные смены вообще вредны для здоровья и в статье 96 Трудового кодекса есть прямой запрет на труд беременных в ночное время.

    2. Обратиться с жалобой в инспекцию труда, прокуратуру.

    3. Ставить Вас в утренние смены работодатель обязан без Вашей просьбы.

    4. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (ст.261 ТК РФ).

    Искренне желаю удачи.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

  • ответов : 0