Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Может ли работодатель без письменного предупреждения перестать выплачивать премию,

если она прописана в трудовом договоре. Работа у нас не сдельная (бухгалтерия) соответственно премию мы получали всегда одинаковую. Премия в трудовом договоре прописана, но ее сумма нет. Предприятие функционирует нормально. Работы у нас прибавилось. Т.К прошло сокращение и именно нашего отдела.

Ольга, г. Санкт-Петербург
Ольга Россия, г. Санкт-Петербург
Рейтинг:  0 0 место
18.07.2009 в 20:05
номер вопроса №822230
прочитан 183 разa
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Можете посмотреть на моем сайте статью, посвященную этому вопросу: /publ/1-1-0-1

    С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!

    Габдрахманов Денис Габдуллович
    Юрист Россия, г. Йошкар-Ола
    Габдрахманов Денис Габдуллович
    18.07.2009 20:10
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение