|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Сообщество юристов и граждан по:
Договорам
6857
юристов
115844
участникa
Бесплатная консультация юриста
8 800 505-91-11

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Людмила, г. Хабаровск
Людмила
21.07.2009 в 08:44
Россия, г. Хабаровск | Вопросов: 16

Можно ли будет принять сотрудника по трудовому соглашению, с другим окладом?

Хотим принять на работу системного администратора, проживающего в Краснодарском крае, по договору. В штатном расписании есть одна единица, но она уже занята (работает студент на полставки).

Можно ли будет принять сотрудника по трудовому соглашению, с другим окладом? И как это отразиться на районном коэффициенте? Всю работу он будет осуществлять через интернет.

vip  номер вопроса №823335
прочитан 21 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Краснодарский край, Штатное расписание, Принять на работу,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Голубков Виктор Николаевич
    Личная консультация
    Россия, г. Калининград | отзывов: 691 | ответов: 7 650

    Здравствуйте, Людмила. На районный коэфициент это никак не отразится, поскольку через интернет он не распросраняется. А штатное расписание можно либо изменить, либо сделать так, чтобы кто-то из них работал "за штатом".

    Виктор Николаевич.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы