Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 140 672
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Наталья, г. Златоуст
Наталья
21.07.2009 в 20:18
Россия, г. Златоуст | Вопросов: 1

Полная заработная плата - Наталья, г. Златоуст

Согласно приказа ген. директора наш отдел в связи с оптимизацией ликвидируется с 1.08.09.Уведомили нас официальным бланком под роспись 21.07.09 Скажите пож-та могу я свое согласие на соращение (о соглашении не может быть и речи) подписать только с 01.08.09 а не 22.07.09 как требует отдел кадров? И вправе ли я доработать при сохранении полной заработной платы до 1.08.09 г.

номер вопроса №823804
прочитан 15 раз
Полная заработная плата - Наталья, г. Златоуст Теги: Отдел кадров, Официальный бланк, Уведомили о сокращении,

1 ответ на вопрос по теме "Полная заработная плата"

  • Юрист Козлов Максим Александрович
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 23 | ответов: 288

    Вас обязаны уведомить о сокращении не менее, чем за 2 месяца. Если Вы согласны уволиться ранее 2-х месяцев с момента уведомления, требуйте с работодателя компенсацию за неотработанный период сверх компенсации за сокращение.

    С уважением, М. Козлов

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы