Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 138 954
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Nic-andrey, г. Салехард
Nic-andrey
23.07.2009 в 09:24
Россия, г. Салехард | Вопросов: 1

Льготы донору органа

Я хотел бы получить ответ на вопрос по льготам донорам.

Ситуация такая: я, работая в бюджетной организации являюсь донором и набрал в течении года определенное количество дней отдыха за сдачу крови. Могу ли я эти дни отдыха компенсировать заработанной платой (как это делается, например, с отпуском), если да то как мне это сделать? Наши кадровики говорят, что я имею право только на дни отдыха, правы ли они? Кроме того, они (кадровики) утверждают, что если в день сдачи крови я выхожу на работу, то должно быть письменное согласие работадателя, о том что он предоставит мне другой день отдыха, законно ли это утверждение? Заранее спасибо за ответ. С уважением, Андрей.

номер вопроса №824750
прочитан 131 раз
Льготы донору органа Теги: Сдача крови и ее компонентов, Ежегодный оплачиваемый отпуск, Опасные условия труда, Нерабочие праздничные дни, Гарантии и компенсации работникам, ТК РФ, Праздничный день,

1 ответ на вопрос по теме "Письменное согласие"

  • Адвокат Чурсинова Анастасия Андреевна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 97 | ответов: 1 152

    Здравствуйте, Андрей!

    Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

    В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.

    В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

    В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

    После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

    При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

    другово в ТК РФ не предусмотренно.

    С уважением,

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы