|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Сообщество юристов и граждан по:
Увольнению
2686
юристов
13884
участникa
Бесплатная консультация юриста
8 800 505-91-11

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Freddy, г. Волгоград
Freddy
23.07.2009 в 09:53
Россия, г. Волгоград | Вопросов: 1

День увольнения с предприятия - Freddy, г. Волгоград

У меня возникла сложная ситуация. Год назад я уволился с предприятия. Но за трудовой в день увольнения не пришел. Письмо мне не выслали. Трудовая как таковая мне просто не нужна в данный момент. Вчера мне сообщили, что я могу подать иск на предприятие за невозврат трудовой. Получу за все эти месяца по среднему заработку. Вопрос состоит в другом... Понесет ли кто-нибудь на том предприятии персональную ответственность и какую после моего иска? Не хотелось бы подставлять людей.

номер вопроса №824762
прочитан 10 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Трудовая книжка, Трудовая инспекция, Средний заработок,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Скрыпник Дмитрий Юрьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Волжский | отзывов: 496 | ответов: 2 365

    Согласно трудовому кодексу, при увольнении, работника знакомят с приказом об увольнении, с ним производятся все расчеты и возвращается трудовая книжка! вы можете непосредственно к работодателю за трудовоой книжкой, в случае отказа можете обратитсья в суд или в Трудовую инспекцию! по поводу денег сложнее, этот вопрос нужно рассматривать на очной консультации! С уважением Скрыпник Д.Ю. НО "Коллегия Адвокатов Волгоградской области" 8 909 392 75 60

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы