|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Ирина Анатольевна, г. Псков
Ирина Анатольевна
05.10.2015 в 21:31
Россия, г. Псков | Вопросов: 1
Тема вопроса: Уход за ребенком На работу после отпуска

Как можно привлечь работодателя за моральные унижения на работе?

Молодая сотрудница вышла на работу после отпуска до 1,5 лет.

Молодая сотрудница вышла на работу после отпуска до 1,5 лет. подверглась моральному унижению на работе, которое заключалось в постоянном тыкании ее непрофессионализму, в течении 2 недель ее психологически довели и она была вынуждена уйти в отпуск пл уходу за ребенком до 3 лет, хотя очень хотела работать, так как молодая семья, без собственного жилья, вынуждены снимать и платить деньги за чужую квартиру, хотела создать в семье условия для вхождения в ипотеку и т.д. как можно привлечь работодателя за моральные унижения на работе?

номер вопроса №8253170
прочитан 37 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-92-61
бесплатно

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Антюхин Алексей Владимирович
    Личная консультация
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 119 233 | ответов: 326 746

    В данном случае это будет сложно. Обращайтесь в суд, привлекайте свидетелей.

    Желаю успехов в решении Вашей проблемы!
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение