|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Галина, г. Москва
Галина
24.07.2009 в 09:20
Россия, г. Москва | Вопросов: 2
Тема вопроса: Иные нормативные правовые акты

На какие законодательные акты в этом случае можно сослаться?

Огромнейшая просьба подсказать ответ на мой вопрос: какие существуют основания для перевода работника с бессрочного договора на срочный договор после достижения пенсионного возраста (например, только на год)? на какие законодательные акты в этом случае можно сослаться? Заранее благодарю за консультацию.

vip  номер вопроса №825405
прочитан 35 раз
Теги: Иные нормативные правовые акты, Трудовой договор по соглашению сторон, Заключение трудового договора с пенсионером,

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

  • Соколов Дмитрий Геннадиевич на сайте
    Юрист Соколов Дмитрий Геннадиевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 21 888 | ответов: 120 554

    НИКАКИХ. Вам надо расторгнуть для этого бессрочный трудовой договор, а это малореально (прогул и т.д.)

    Детальн.консульт.,составление документов,ведение дела в суде-платно.Т.9152171802
    Моя судеб. практика zakonnost.su
    Юристы сайта первыми Вам не звонят!
    Вам помог ответ?
  • Адвокат Костюков Сергей Иванович
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 601 | ответов: 6 115

    Речь в законе идет о заключении трудового договора с пенсионерами, а не об изменении его условий, но и ограничений для его применения в случае изменения трудового договора по соглашению сторон также нет.

    Статья 59. Срочный трудовой договор

    (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

    Срочный трудовой договор заключается:

    По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться:

    с поступающими на работу пенсионерами по возрасту, а также с лицами, которым по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, разрешена работа исключительно временного характера;

    Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

    (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

    Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы