Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

На какие законодательные акты в этом случае можно сослаться?

Огромнейшая просьба подсказать ответ на мой вопрос: какие существуют основания для перевода работника с бессрочного договора на срочный договор после достижения пенсионного возраста (например, только на год)? на какие законодательные акты в этом случае можно сослаться? Заранее благодарю за консультацию.

Галина, г. Москва
Галина Россия, г. Москва
Рейтинг:  0 0 место
24.07.2009 в 09:20
vip  номер вопроса №825405
прочитан 35 раз
Вместе с темой "С бессрочного договора на срочный" также ищут: Перевод с бессрочного на срочный трудовой договор Переход с бессрочного договора на срочный
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

  • НИКАКИХ. Вам надо расторгнуть для этого бессрочный трудовой договор, а это малореально (прогул и т.д.)

    Юрист Россия, г. Москва
    24.07.2009 09:23
  • Речь в законе идет о заключении трудового договора с пенсионерами, а не об изменении его условий, но и ограничений для его применения в случае изменения трудового договора по соглашению сторон также нет.

    Статья 59. Срочный трудовой договор

    (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

    Срочный трудовой договор заключается:

    По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться:

    с поступающими на работу пенсионерами по возрасту, а также с лицами, которым по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, разрешена работа исключительно временного характера;

    Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

    (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

    Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

    Адвокат Россия, г. Москва
    24.07.2009 09:26

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение