Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Алёна, г. Северодвинск
Алёна
06.10.2015 в 00:04
Россия, г. Северодвинск | Вопросов: 1

Трудовой договор 2015 - Алёна, г. Северодвинск

Я работала в Сервисном центре по трудовому договору С 1.08.2015 по 28.08.2015. уволилась по собственному желанию. По договору мне установлен должностной оклад 3280 рублей, что составляет 25% от основного 5965 рублей. На самом же деле у меня имеется лист мотивации где прописано: оклад 400 рублей в день +%. я работала 6/1. И теперь по факту они хотят выплатить мне 3000 рублей за 28 дней. Могу ли я как то получить свои реальные деньги? Еще они прислали расчетный лист, где прописана только сумма и штраф, ни дни, ни часы, ни оклад там не прописаны. Есть ли смысл обращаться в суд?

номер вопроса №8254348
прочитан 10 раз
Теги: Есть ли смысл, Трудовой договор, Сервисный центр, Должностные оклады, Расчетные листы,

1 ответ на вопрос по теме "Трудовой договор 2015 - Алёна, г. Северодвинск"

  • Чередниченко Владислав Александрович на сайте
    Адвокат Чередниченко Владислав Александрович
    Личная консультация
    Россия, г. Миллерово | отзывов: 62 644 | ответов: 174 314

    Да, есть смысл обращаться в суд.

    Вам желаю удачи!
    Индивидуальные консультации платные
    89094058257
    adviser10@yandex.ru
    Спасибо огромное!!!!!!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы