8 800 505-92-64

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

День увольнения сотрудника считается рабочим

Пожалуйста при отправке уведомления об увольнении сотруднику за 3 рабочих дня, считается ли день отправки по электронной почте после окончания рабочего дня? Также если сотрудник отказывается подписать уведомление, то какой датой составляется акт об отказе подписи? Спасибо.

Алена, г. Красноярск
Алена Россия, г. Красноярск
06.10.2015 в 07:50
номер вопроса №8255888
прочитан 59 раз
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • уведомление должен работник подписать соответственно вы должны отправить ему заказное письмо с уведомлением срок начнет теч с момента получения работником письма, если отказывается подписать то тем же днем и составляйте но при этом он должен написать объяснительную своего отказа если отказывается писать то опять же акт

    Юрист Россия, г. Магнитогорск
    06.10.2015 07:54
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение