Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Сокращенный сотрудник принес больничный лист

София, г. Новосибирск
София Россия, г. Новосибирск
06.10.2015 в 08:06

Пожалуйста, сотрудник пошел по сокращению, и через неделю принес больничный лист, должны ли мы ему оплачивать его и средний заработок на период трудоустройства (не более 2 месяцев)?

номер вопроса №8256027
прочитан 30 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
  • Юрист Россия, г. Великий Устюг
    06.10.2015 08:07
    отзывов: 38 370 Личная консультация

    Здравствуйте! Да, должны оплачивать.

    Email: myshyakovsv@yandex.ru
    Оставить отзыв об ответе?
  • Юрист Россия, г. Снежногорск
    06.10.2015 08:11
    отзывов: 26 889 Личная консультация

    Не очень умный работник...

    Если работник уволен, то вы обязаны будете оплатить ему пособие по нетрудоспособности начиная со второго месяца.

    Двойной оплаты (выходное пособие, средний заработок и пособие по нетрудоспособности) за один и тот же период не допускается.

    Вопросы в личку и уточняющие вопросы - после оплаты консультации.
    Оставить отзыв об ответе?
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

Сосед ставит забор, на свои средства и требует оплату. Должны ли мы ему платить?
читать ответы (1)
Уволили сотрудника. После увольнения он принес больничные листы, больничные оплатили. По суду его восстановили. Вопрос.
читать ответы (1)
Я уходила на больничный по беременности и родам и оставила больничный лист на работе, его при крепили к моему личному делу
читать ответы (1)
Работник был уволен по сокращению штата работающих и сразу же заболел. Надо ли ему оплачивать больничный лист, если он
читать ответы (1)
Сотрудник по основному месту работы сходил на больничный лист. Нужно ли ему как внутреннему совместителю скорректировать
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение