Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Могут ли мне поставить прогул на работе?

Помогите разрешить сложившуюся ситуацию. Я беременна, на работе я почувствовала себя плохо. Отработав пол дня отпрасилась у руководства домой. Написала служебную записку, что ушла с рабочего места т.к. почувствовала себя плохо. Сходила на прием к врачу, он мне написал справку о том, что я у него была. Принесла справку на работу. Могут ли мне поставить прогул на работе?

Евгений, г. Балашиха
Евгений Россия, г. Балашиха
Рейтинг:  0 0 место
24.07.2009 в 17:17
номер вопроса №825685
прочитан 50 раз
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

3 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

  • Уважаемая Елена.

    Беременна - это замечательно!!!!

    Нет, не вправе. У вас уважительная причина..

    Прогул - это тсутствия на рабочем месте без УВАЖИТЕЛЬНЫХ причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин БОЛЕЕ ЧЕТЫРЁХ часов ПОДРЯД в течение рабочего дня (смены). Подпункт "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

    ДЛЯ СВЕДЕНИЯ.

    Можете уйти вообще "В ЗАГУЛ" и т.п.....вас всё равно не уволят, потому что...

    В соответствии со ст. 261 ТК РФ - Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами НЕ ДОПУСКАЕТСЯ, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

    Теперь пусть нервничает ваш работодатель, а вам переживать по пустякам нельзя.

    Здоровья вам и вашему ребёнку.

    С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

    Юрист Россия, г. Екатеринославка
    24.07.2009 17:28
    Евгений Россия, г. Балашиха
    24.07.2009 в 18:56
    Большое спасибо за помощь!
  • Прогулом считается отсутствие на рабочем месте более 4 часов подряд в течение рабочего дня без уважительных причин. В вашем случае справка будет служить об уважительности причин отсутствия.

    Юрист Россия, г. Москва
    24.07.2009 17:31
  • Справка - это уважительная причина для отсутствия на работе. Прогул - это остутствие без уважительных причин на то.

    Юрист Россия, г. Москва
    25.07.2009 10:31
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение