Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Светлана, г. Москва
Светлана
06.10.2015 в 11:27
Россия, г. Москва | Вопросов: 56

Увольнение какая статья - 1 мнение юриста бесплатной консультации

У меня на работе неприятности, во время рабочего дня мы отметили День Рождения очень незаметно, выпили вино и все, продолжили работать без эксцесов и проблем, но кто-то нас сдал начальству и теперь они предложили нам написать заявление на увольнение или они уволят нас по статье, на работе никогда проблем с этим не было, мы нормальные женщины, мамы и уже бабушки, работаем в ювелирном магазине у ИП.Что нам делать? Сможем ли отстаять свое право остаться там работать или нам все же уволиться? Спасибо.

номер вопроса №8258290
прочитан 4 разa
Теги: Состояние алкогольного опьянения, Рабочий день, Рабочие дни, Право на работу, Отстоять право,

1 ответ на вопрос по теме "Увольнение какая статья - 1 мнение юриста бесплатной консультации"

  • Адвокат Чередниченко Владислав Александрович
    Личная консультация
    Россия, г. Миллерово | отзывов: 62 663 | ответов: 174 314

    Сможете отстоять право на работу. Если факт состояния алкогольного опьянения не зафиксирован, то по данному основанию вас уволить невозможно.

    Вам желаю удачи!
    Индивидуальные консультации платные
    89094058257
    adviser10@yandex.ru

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы