Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

В случае моего отказа, какие последствия?

Была на больничном (травма), теперь руководство требует писать объяснительную (где, как,когда, во сколько, при каких обстоятельствах, куда обратилась, в какое время поступила и т.д.).Уже неоднократно переписывала, то уточнить надо (что трезвой была), то дополнить. Сказали, что это требуется в охрану труда. Правомерны ли требования руководства? Травма бытовая, с производством не связано, в больничном листе отметки об алкогольном опьянении нет. Обязана ли я писать объяснительную? Если да,то что я могу не указывать? В случае моего отказа, какие последствия? (Если можно, со ссылками на статьи). Спасибо.

Любовь, г. Челябинск
Любовь Россия, г. Челябинск
Рейтинг:  0 0 место
24.07.2009 в 21:39
vip  номер вопроса №825844
прочитан 1589 раз
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

3 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

  • Если вы предъявили работодателю листок временной нетрудоспособности( больничный лист), то Вы не обязаны оправдываться и писать объяснительные. Если есть сомнения, пусть организация запращивает медицинскую карту, где все зафиксировано.

    Адвокат Россия, г. Санкт-Петербург
    24.07.2009 21:55
  • Любовь! Охрана труда никоим образом не связана с пропуском рабочих дней. Вы уже представили оправдательный документ о бытовой травме. Служебная проверка проводится отделом охраны труда только в случае производственной травмы, когда предприятие обязано предоставить льготы и выплатить компенсации. Вам подобные льготы и компенсации не положены. Поэтому требования Вашего руководства незаконны. Вы предоставили голубой больничный лист, который объясняет Ваше отсутствие на работе и подлежит оплате на общих основаниях, также Вы не обязаны давать каких либо объяснений по поводу диагноза, тем более, что он в б/л не указыается. ССылки на статьи сделать не могу по причине того, что Закон устанавливает порядок для производственной травмы, а бытовая - общее заболевание. Попросите Ваше руководство сослаться на нормы права, на основании которых оно требует от Вас объяснения.

    С уважением Валерий Наумов

    25.07.2009 02:24
    Любовь Россия, г. Челябинск
    25.07.2009 в 18:11
    Огромное спасибо за полный ответ! Вы мне очень помогли.
  • Добрый вечер Любовь,

    Объяснительная является некой гарантией для работодателя в том, что Вы не получили "производственную травму" и не предъявите претензий к Организации.Весь перечень представлен статьёй 227ТК РФ, он весьма общирен, но исчерпывающе перечисляет все виды и условия наступления именно "производственной травмы" в случае которой работодатель будет нести обязательство перед работником согласно законодательства РФ.

    С уважением,

    Татьяна.

    31.07.2009 15:48

Похожие вопросы

Была на больничном, руководство требует написать заявление об увольнении по собственному желанию.
читать ответы (1)
Какая норма часов должна быть при сменном графике если во время отпуска была на больничном?
читать ответы (1)
Был на больничном производственная травма, могу ли я вернуть подоходный налог, и какие нужны документы?
читать ответы (1)
Через стенку у нас комната на этаже как подсобное помещение, как нам оформить е е себе? Куда обратиться в первую очередь?
читать ответы (1)
Как узнать где суд и во сколько? Если повестка не приходила, Звонили предупреждали, но как часто бывает, записала сама не знаю куда.. Знаю только, что сегодня,
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение