Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 132 300
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Шмидт Андрей, г. Фролово
Шмидт Андрей
25.07.2009 в 10:51
Россия, г. Фролово | Вопросов: 6

На какие статьи ТК можно ссылаться в случае нарушения моих прав?

Поясните пожалуйста, как должен вести себя работник во время обеденного перерыва? Имеет ли он право покидать рабочее место (территорию предприятия) на время обеденного перерыва? Может ли администрация привлекать работника в обеденный перерыв к исполнению своих обязанностей? В какое время предоставляется время для обеда (график работы сменный, день-ночь-два дня дома)? На какие статьи ТК можно ссылаться в случае нарушения моих прав? Спасибо.

номер вопроса №825975
прочитан 65 раз
На какие статьи ТК можно ссылаться в случае нарушения моих прав? Теги: Внутренний трудовой распорядок, Перерыв для отдыха и питания, График работы, Рабочий день, Рабочие дни, Рабочее место,

1 ответ на вопрос по теме "Нарушение моих прав"

  • Юрист Скрыпник Дмитрий Юрьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Волжский | отзывов: 496 | ответов: 2 365

    Статья 108. Перерывы для отдыха и питания.

    В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

    Во время отдыха не обязаны привлекаь к работе, в случае чего бращайтесь в Трудовую Инспекцию с жалобой! С уважением Скрыпник Д.Ю. НО "Коллегия адвокатов Волгоградской области"

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы